Der SkillHacker .club

...ist eine kollektive Digital Upskilling Initiative

Ein organisations-übergreifendes Netzwerk zum gemeinschaftlichen Aufbau von Future Skills Entwicklungsangeboten (upskilling) und die

Ausbildung von Multiplikatoren des Wandels

UNSERE VISION

Digitale Teilhabe

Jeder Mensch sollte an der digitalen Netzwerkgesellschaft teilhaben und teilgeben können. Dafür unterstützen wir den Aufbau der sogenannten „Future Skills“ in Organisationen, sowie an Schulen und Hochschulen.

UNSERE MISSION

Learning Impact

Wir wollen, dass man die positive

Wirkung eines Lernaufwands direkt spürt und dadurch Lust auf mehr erhält. Wir wollen Lernen wirksamer machen!

Wofür braucht es die SkillHacker Initiative

Wir befinden uns im Übergang vom Industriezeitalter in die digitale Netzwerkgesellschaft.

Um auch zukünftig am Markt erfolgreich agieren zu können, benötigen viele Mitarbeiter*innen neue Fähigkeiten.

Wir glauben daran, dass wir diese gesamtgesellschaftliche Herausforderung nur mit vereinten Kräften meistern können und haben uns deshalb aufgemacht, diesen Wandel aktiv zu gestalten.

Denn auch die Halbwertzeit von Wissen und Fähigkeiten ist bereits stark rückläufig. Waren es früher noch ca. 30 Jahre in denen man eine neue Fähigkeit im Prozess der Arbeit zur Anwendung bringen konnte, sind es heute laut dem World Economic Forum nur noch 4-6 Jahre.

Deshalb müssen beim Upskilling auch verstärkt Selbstlern- sowie Selbstorganisationsfähigkeiten aufgebaut werden.

Mit dem Aufbau dieser, sowie digitaler Kompetenzen unterstützen wir zum einen die Etablierung von Fähigkeiten, die auch verstärkt in agilen Arbeitsformen zum Tragen kommen, sowie zum anderen das Entstehen einer neuen co-kreativen, lernförderlichen und anpassungsfähigen Unternehmenskultur.

2 Fliegen mit einer Klappe, könnte man auch sagen. ;-)

What we provide

Wie will der SkillHacker .club dabei unterstützen diese Fähigkeiten auszuprägen?

Unterstützung beim Aufbau von Upskilling Experten*innen

Wir unterstützen euch dabei eure Vorbilder des Wandels fit in Future Skills zu machen. Dazu bieten wir "Upskilling Circle" an, in denen wir mittels realer Fragestellungen, gemeinsam am Aufbau von bspw. Content Curation & Selbstlernfähigkeiten arbeiten. Die Teilgeber werden dabei zu Multiplikatoren des Upskillings, um den Aufbau bei euch intern weiter zu treiben.

"Skill up your team."


Kleine, direkt anwendbare "Hacks" + kuratierte Lernimpulse

Diese "Hacks", bestehend aus zumeist einem 1-2 pager + einem kleinen Erklärvideo dazu, könnt frei von euch genutzt und in all eure Lernangebote, Meetings und Workshops integrieren werden.

Zudem kuratieren wir aktuelle Lerninhalte zu vielen Themenbereichen, die ihr direkt mit euren Zielgruppen teilen könnt.

"A hack or snack a day, keeps the doctor away."


L&D Upskilling Experimentierräume + Netzwerkeffekte nutzen

Wir unterstützen euch beim persönlichen Upskilling und führen dazu bspw. Experimente und Austauschformate durch, in welchen wir gemeinsam neue Tools und Methoden erkunden. Zudem sammeln wir Good-Pracitices sowie teilbare Lernangebote aus dem Netzwerk und machen diese für alle verfügbar.

"Together more."


Dies ist nur ein Auszug an Möglichkeiten, wie wir gemeinsam den Aufbau von Future Skills schnell vorantreiben können. Diese wachsen mit den Ideen von euch als Teilgeber...

UNSER VERSPRECHEN

Wächst das Netzwerk, wächst auch die Anzahl der Netzwerk-Facilitatoren*innen

IMPACT MAXIMIERUNG ALS OBERSTE MAXIME

Ihr bestimmt, wie die Unterstützung der SkillHacker Facilitatoren*innen aussehen soll und welche Fachkompetenzen noch benötig werden, um die Wirksamkeit des Netzwerks für euch zu maximieren.

Contact us

Was bringt uns eine Teilgabe an der SkillHacker Initiative?

Durch eure Teilgabe könnt ihr schneller und kostengünstiger den Aufbau von Future Skills bei euch vorantreiben. Zum einen durch die Kraft des Netzwerks und zum anderen durch die professionelle Unterstützung durch die SkillHacker Facilitatoren*innen die sich voll dafür einsetzen werden, dass wir gemeinsam die Transformation in euren Organisationen erfolgreich gestalten.

Die SkillHacker Facilitatoren*innen unterstützen sozusagen bei den "basic upskilling" Angeboten, so dass ihr euch besser auf eure spezifischen Themen fokussieren könnt.

SkillHacker .club - Initiales Leistungsportfolio

DIGITAL CURATION & LEARNING EXPERT CIRCLES


Wir bieten am laufenden Band

Upskilling Workshops von je

90-120 Minuten Umfang an -

Für einen schnellen und

direkten Skillaufbau im Doing.

L&D UPSKILLING EXPERIMENTIER-RÄUME


Ihr wollt neue Methoden oder Tools ausprobieren? Wir organisieren die Tests, bereiten diese vor, führen sie mit euch durch und evaluieren diese.

CURATION

AS A

SERVICE


Wir suchen nach aktuellem Content, welcher frei nutzbar ist, bereiten diesen ggfs. noch auf, so dass dieser sogleich von euch eingesetzt werden kann.

SELF-LEARNING

UPSKILLING ACADEMY


Wir bereiten die Inhalte der

Upskilling Cirlce in kleinen Videos auf & erstellen einzelne Lernpfade, die alleine oder in einer Gruppe durchlaufen werden können.

KOLLEKTIVER SKILLAUFBAU IM NETZWERK


Wir unterstützen den gezielten

Wissensaustausch im Netzwerk sowie den Austausch von Good Practices, so dass alle schneller voneinander profitieren können.

WORK & LEARN HACKS

CONTENT


Wie entwickeln und produzieren

kleine, direkt anwendbare Hacks, bestehend aus kurzen Leitfäden + Videos – Diese können frei von euch genutzt werden.

Und dies im kostengünstigen Abo

Oder EINFACH DIE PASSENDEN Module einzeln BUCHEN


Erste, frei nutzbare Upskilling Impulse

Our Selected work


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Adrienne Hermiston

International Infrastructure Specialist


©SkillHacker.club since 2021

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